Socjolog o milenialsach

3 czerwca 2019

Podczas 10. Konferencji Polski Rynek Biurowy. Trendy i Prognozy po raz pierwszy jako prelegent wystąpił pracownik naukowy. Socjolog, badacz i metodolog z Uniwersytetu Warszawskiego, dr Tomasz Sobierajski mówił o pokoleniu milenialsów i ich wymaganiach, dotyczących miejsca pracy.

W pierwszej części swojego wystąpienia dr Sobierajski zaprezentował podział pokoleń od 1946 roku i w skrócie omówił każde z nich. Widownia miała okazję dowiedzieć się, że pokolenie baby boomersów (urodzeni w latach 1946-1964) to pracownicy niezwykle lojalni, najczęściej związani z jednym pracodawcą przez całe zawodowe życie oraz piastujący wysokie stanowiska. Z kolei pracownicy z pokolenia X (lata 1965-1979) i młodsi (pokolenia Y i Z, czyli milenialsi) to osoby już zdecydowanie mniej przywiązane do jednego miejsca, częściej zmieniający pracę, wymagający od pracodawcy chwalenia i dbałości oraz wynagradzania za osiągnięcia.
Prelegent mówił w dalszej części o tym, jak ważne dla milenialsów i pokolenia Z jest szczęście, w tym szczęście i zadowolenie z pracy. Młode pokolenie pracowników wymaga zintegrowanej technologii na każdym kroku, elastyczności i jak najwięcej pracy zespołowej. Dr Sobierajski zwracał uwagę na to, jak duże znaczenie dla młodszych pracowników ma innowacyjność w miejscu pracy, a także tak zwany dotyk natury (np. pionowe ogrody, jak najwięcej zieleni w biurze). Badania, na które powoływał się prelegent, mówiły, że wystrój i wyposażenie biura ma dla milenialsów ogromne znaczenie przy podejmowaniu decyzji związanych z utrzymaniem się w danym miejscu. W porównaniu z baby boomersami, którzy cenią sobie zamknięte gabinety i możliwość pracy w ciszy i skupieniu, młode pokolenie woli pracować w open space’ach. Dr Sobierajski mówił też o tym, że dla milenialsów ważne są miejsca na dodatkowe aktywności w biurze. Inwestorzy coraz częściej więc planują sale do jogi, treningu, a także przestrzenie do integracji, jak chociażby umiejscowienie przestronnej kuchni w centralnym miejscu biura.

 

_MG_8993  _MG_9010

– Według badań, trzy czwarte milenialsów twierdzi, że wystrój wnętrza ma wpływ na ich pracę. Tego zdania jest tylko 39 proc. osób ze starszego pokolenia – podsumował dr Sobierajski. – Jeśli chodzi o wygląd zewnętrzny budynku, w którym pracują, siedmiu na dziesięciu przedstawicieli młodszego pokolenia uważa, że ma to wpływ na ich decyzje zawodowe, gdzie podobnego zdania jest tylko czterech na dziesięciu baby boomersów – dodał na koniec.

autor: Anna Lewandowska, Eurobuild CEE

 

10. Konferencja Inwestycje na Rynku Nieruchomości Komercyjnych

10. Konferencja Inwestycje na Rynku Nieruchomości Komercyjnych

10 kwietnia 2024,Warszawa,Hotel Radisson Collection, Grzybowska 24
Śniadanie Biznesowe STARNET TELECOM

Śniadanie Biznesowe STARNET TELECOM

24 kwietnia 2024,Nowa Oranżeria Agrykola 1 Warszawa,Restauracja Belvedere
23. Doroczny Turniej Golfa Eurobuild

23. Doroczny Turniej Golfa Eurobuild

24 maja 2024,First Warsaw Golf,Rajszew
19. Doroczny Turniej Tenisa Eurobuild

19. Doroczny Turniej Tenisa Eurobuild

24 maja 2024,Klub Tenisowy Warszawianka,Warszawa

Rejestracja

1 BILET - udział w konferencji stacjonarnie
Wstęp dla 1 osoby obejmuje udział w konferencji w hotelu, przerwy kawowe, lunch, materiały konferencyjne.
1570
PLN
netto
15. Konferencja Rynek Biurowy. Trendy i Prognozy
Warszawa
Sound Garden Hotel
Żwirki i Wigury 18, 02-092 Warszawa